広州本田

広州本田の元総経理、門脇轟二氏の講演を聴きました。
同氏が在籍された11年間で、いかに優秀な現地人材を確保されたのかお聞きしたところ、優秀な人材は権限と仕事の幅を与えられなければ離れていく、日本の会社は本社から人事に対して口出しばかりするが、これは現地採用の人のやる気をおおいに削ぐ、と回答を頂きました。
今まで、報酬面ばかりに目が言っていた自分にとっては、違った視点のご意見をいただけ参考になりました。